为了让整个职工更明确“安全、健全、可持续发展”的经营之路和“打造百年企业”的指标


，更清澈集团将来五年的战术规划与近阶段奋斗工作


，从而在集团新一轮的发展过程中鼓足劲头、联结一致、大水勇进。5月26日


，常州建科院集团召开了“新时期、新建科、新思想、新指标、新征程”整个职工大会。集团董事长杨江金


，董事、集团总裁周剑峰


，董事、财政总监刘幼玲、董事、董事会秘书吴水师、董事黄海鲲、监事会主席张菁燕


，以及集团各子（分）公司、各职能部门等近700名员工参与了会议。

       杨江金董事长致大会开幕辞


，并在集团将来五年蓝图规划简析中指出


，经过了很长一段功夫集团辅导层的思想碰撞


，集团明确了“以科学发展观统领全局


，以创新、质量、检测、诊断处置为主线


，以客户为中心


，实现产业有限多元化


，创建和谐常建科


，百年常建科”的发展方向。同时


，他指出


，集团要紧紧萦绕“五结构、一平台”的发展规划


，做大做强。他强调


，集团在新时期的发展布景下已经迈入了新的发展阶段


，新一届辅导班子成员会进一步美满治理体造和运营机造


，积极打造各类平台
；会加强鼎新和创新


，加强研发


，激励研发


，强化集团主题竞争力
；会提升企业治理水平


，通过信息化等伎俩合理调配各项资源
；会积极拓宽人才渠路


，器沉职工的力量
；相信集团肯定能迎来发展的鲜丽。

       随后周剑峰总裁从集团的汗青传秤注时期沉任、鼎新大局和发展机缘等分歧角度为宽大员工分析了面对的责任和使命


，并指了然为达成集团五年规划的经济指标、保障公司高质量安全运行


，集团各大经济板块必须做强做大主题业务、创新启发新市场新领域、不休优化组织系统。同时结合集团近况和将来鼎新发展


，周剑峰总裁对员工提出了具体的要求


，并介绍了一系列将要落地的鼎新措施让整个职工安心干


，致力干。

       大会上集团高管签署了年度查核和谈


，新董事会执行董事进行了威严的在朝宣誓


，言传身教


，充分阐扬带头引领作用。

这次会议


，主题明确


，沉点凸起


，为新局势下集团的发展指了然方向


，相信整个职工能统一思想、凝聚共识


，全力将公司打造成为行业内拥有竞争力和引领力的公司


，为实现公司“安全、健全、可持续发展”贡献自己的力量。

        会后


，整个职工一路旁观了大型纪录片《严害了


，我的国》


，疏导宽大职工不忘初心、服膺使命、凝聚力量、砥砺前行。